Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Musa Akkaş ve Genel Başkan Yardımcısı Fuat Yiğit, Çankırı'da katıldıkları sendikal faaliyetler kapsamında bazıa açıklamalarda bulundular. Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Musa Akkaş "Yönetici atamalarında mülakat uygulaması nedeniyle bir sendikanın üyesi iseniz müdür ya da müdür yardımcısı oluyordunuz ama Türk Eğitim-Sen ya da başka sendikanın üyesi iseniz o hak size verilmiyordu. Bu ayrım eğitim camiasını kamplara böldü ve ciddi anlamda da bir kul hakkı gaspı yaşandı. Bunun ardından Milli Eğitim Bakanı Sayın Ziya Selçuk yönetici atama yönetmeliğinde rötuş yaptı. Buna göre mülakatın etkisi sıfırlandı, atamalar sadece yazılı sınav sonuçlarına göre yapılmaya başlandı. Bu şekilde torpil, adam kayırma ortadan kaldırılmış oldu. Tabi yarın bakan değiştiğinde ayrı anlayış sürdürülecek mi bu konuda endişelerimiz var. Bu nedenle yapılması gereken yönetici atamalarında mülakatın tamamen kaldırılmasıdır. Bu ülkede herkesin yönetici olma hakkı var. İnsanların siyasi görüşü, mezhebi, meşrebi, sendikası ne olursa olsun öğretmen olarak atandı ise yönetici olma hakkı da vardır. Önemli olan liyakat ve kariyerdir.”
Proje okullarında yöneticilerin hiçbir kritere göre atanmadığına da vurgu yapan Akkaş ve Yiğit şöyle konuştu: “Aslında proje okulları Fetö’nün projesidir. 2014 yılında Fetö, proje okullarını hayata geçirmiştir. Zira bu okullarımıza öğretmen ve yönetici alımı yapılırken, Yönetici Atama Yönetmeliği’nden ayrı olarak okul yöneticisi atanmaktadır” diye konuştu.
Çankırı’da büyük bir Anadolu lisesini proje okulu yapacağız diyerek başarı seviyesini düşürdüklerini kaydeden Genel Başkan Yardımcıları, “Bu okullara yapılan yönetici atamalarında sadece bir gruba mensubiyet kriter alınmaktadır. Dolayısıyla yerel çeteler harekete geçmektedir. Maalesef Sayın Ziya Selçuk’un bu konuda bir müdahalesi söz konusu olamamaktadır. Şu an Türkiye genelinde proje okul sayısı 1000’e çıktı. Türkiye genelinde 940 tane okul müdürünün 819 tanesi bir sendikanın üyesidir. Görüldüğü üzere bu okullara yönetici atamaları liyakate, ehliyete göre değil, mensubiyetlere göre yapılmaktadır. Bu şekilde torpil, adam kayırma ortadan kaldırılmış oldu. Tabi yarın bakan değiştiğinde aynı anlayış sürdürülecek mi bu konuda endişelerimiz var. Bu nedenle yapılması gereken yönetici atamalarında mülakatın tamamen kaldırılmasıdır. Bu ülkede herkesin yönetici olma hakkı var. İnsanların siyasi görüşü, mezhebi, meşrebi, sendikası ne olursa olsun öğretmen olarak atandı ise yönetici olma hakkı da vardır. Önemli olan liyakat ve kariyerdir." ifadelerini kullandılar.
Sendika Bülteni