Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından bir duyuru yayımlandı. Yayımlanan duyuruda bireysel emeklilik sözleşmesi örneğinin yayımlandığı ifade edildi. Yayımlanan sözleşmenin bazı hususları şöyle;
1- BAŞLANGIÇ FONLARI
Mevzuatta belirtilen iki aylık cayma süresi boyunca çalışanların birikimleri tercihe göre “faiz içeren” veya “faiz içermeyen” başlangıç fonunda yatırıma yönlendirilir. Cayma süresini dolduran ve herhangi bir fon tercihinde bulunmayan çalışanların birikimleri, takip eden on ay boyunca ilgili başlangıç fonunda yatırıma yönlendirilmeye devam eder.
A) Faizli plan için:
1) Başlangıç Emeklilik Yatırım Fonu: Fon portföyünün yüzde altmışı, Türk Lirası cinsinden mevduat veya katılma hesabında; en az yüzde yirmisi Müsteşarlıkça ihraç edilen Türk Lirası cinsinden 180 gün vadeli veya vadesine azami 180 gün kalmış borçlanma araçlarında, gelir ortaklığı senetleri veya kira sertifikalarında, kalanı ters repoda, Takasbank ve/veya yurt içi organize para piyasası işlemlerinde yatırım yönlendirilir.
B) Faizsiz plan için:
2) Başlangıç Katılım Emeklilik Yatırım Fonu: Fon portföyünün tamamının en az yüzde altmışı Türk Lirası cinsinden katılma hesabında olmak üzere, kalanı Türk Lirası cinsinden Müsteşarlıkça ihraç edilen 180 gün vadeli veya vadesine azami 180 gün kalmış gelir ortaklığı senetleri ve kira sertifikalarında yatırıma yönlendirilir.
Söz konusu portföy dağılımlarının sağlanmasında fon portföy değerleri esas alınır ve portföyün dengelenmesi ihtiyacı kapsamında, bu oranlarda oluşabilecek “aşağı ve yukarı yönlü yüzde beşi” oranındaki sapmalar dikkate alınmaz.
Çalışanlar tarafından fon tercihlerinde değişiklik yapılmak istenmesi durumunda ilgili yasal düzenleme kapsamında sunulacak Risk Profili Anketi düzenlenir. Anketin sonucu bağlayıcı olmamak kaydıyla, “faiz içeren” değişken fonlardan aşağıda belirtilen dört farklı risk kategorisinde; “faiz içermeyen” değişken fonlardan ise iki adet “Atak/Dinamik/Büyüme” ve “Agresit” türündeki fon kategorisinde olmak üzere toplamda altı adet fon seçeneği sunulacaktır. Katılımcının tercihi doğrultusunda fon değişikliği işlemi gerçekleştirilir. 01.01.2017 tarihi itibarı ile sisteme dahil olacak katılımcılar için fon değişikliği yapılabilmesi amacı ile çalışanlara sunulacak fon tercihlerine yönelik işlemler ilgili yasal düzenlemede belirlenen esaslar kapsamında gerçekleştirilir.