MEB, Aday Performans Değerlendirme Modülü ile ilgili e-mail bilgisi aşağıdadır.
Değerli İl Yöneticilerimiz,
Aday performans değerlendirme formları 19/01/2016 tarihinde resmi gazetede yayınlanan yönetmelik ekine göre güncellenmiştir. Buna göre bugün itibariyle adaylarımız dönem başından bu yana 60 günlük fiili çalışma sürelerini doldurdukları için sistemde de güncelleme yapılmıştır. Formlarla ilgili en önemli husus Rehberlik branşında yaşanacaktır. Branşı rehberlik olan ve Rehberlik Araştırma Merkezinde çalışan öğretmenlerimize yönetmelik hükümlerine göre iki form çıkmaktadır. Mebbis bilgi sisteminde, RAM’larda rehberlik branşında çalışan öğretmenlerimizin çalıştığı bölüm bilgisi(Özel Eğitim Bölümü ve Rehberlik Bölümü) olmadığı için adayın RAM’daki bölümüne göre uygun olan form seçilerek değerlendirmesi yapılacaktır. Bunun dışında kalan adaylarımızda ise tek form çıkmaktadır.
Hepinize sevgi ve saygılarımı sunar. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.
Aday performans değerlendirme formları 19/01/2016 tarihinde resmi gazetede yayınlanan yönetmelik ekine göre güncellenmiştir. Buna göre bugün itibariyle adaylarımız dönem başından bu yana 60 günlük fiili çalışma sürelerini doldurdukları için sistemde de güncelleme yapılmıştır. Formlarla ilgili en önemli husus Rehberlik branşında yaşanacaktır. Branşı rehberlik olan ve Rehberlik Araştırma Merkezinde çalışan öğretmenlerimize yönetmelik hükümlerine göre iki form çıkmaktadır. Mebbis bilgi sisteminde, RAM’larda rehberlik branşında çalışan öğretmenlerimizin çalıştığı bölüm bilgisi(Özel Eğitim Bölümü ve Rehberlik Bölümü) olmadığı için adayın RAM’daki bölümüne göre uygun olan form seçilerek değerlendirmesi yapılacaktır. Bunun dışında kalan adaylarımızda ise tek form çıkmaktadır.
Hepinize sevgi ve saygılarımı sunar. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.