BİRLEŞİK KAMU İŞ KAMU EMEKÇİLERİNİN ALIN TERİ İÇİN AYDIN’DAN SES YÜKSELTTİ

Birleşik Kamu-İş ve bağlı sendikalar 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin Aydın’da TİS taleplerini açıkladı

BİRLEŞİK KAMU İŞ KAMU EMEKÇİLERİNİN ALIN TERİ İÇİN  AYDIN’DAN SES YÜKSELTTİ
BİRLEŞİK KAMU İŞ KAMU EMEKÇİLERİNİN ALIN TERİ İÇİN  AYDIN’DAN SES YÜKSELTTİ Admin

Aydın Büyükşehir Belediyesi önünde kamu emekçilerinin son yıllarda ciddi gelir kaybı yaşadığına dikkat çekenBirleşik Kamu İş Konfederasyonu yöneticileri 2021 yılı 6. Dönem 2021-2023 sözde Toplu Sözleşme görüşmelerinin bir tiyatro gösterisi olduğunu açıkladı.

Eyleme Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Mehmet Balık, Genel Sekreteri Mücahit Dede, Genel Örgütlenme Sekreteri Hasan Kütük, Genel Eğitim Basın-Yayın Sekreteri Levent Akça, Genel Özlük Hukuk ve TİS Sekreteri Mehmet Yeşildağ, Birleşik Kamu-İş Aydın İl Başkanı Ali Demir, Tüm Yerel-Sen Genel Başkanı Tamer Yiğit Güler, Eğitim-İş MYK üyeleri ve çok sayıda üyemiz katıldılar.

İnsanca yaşam, emeğimizin karşılığı ücret ve toplu sözleşme taleplerimizin olduğu açıklamayı Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Mehmet Balık yaptı:

“Kamu çalışanlarının en azından 2002 yılında milli gelirden aldığı pay kadar bir pay alabilmesini sağlayacak bir ücret zammı yapılmasını talep ediyoruz.

·         Önceki yıllarda yaşanan kayıpların karşılanabilmesi için kamu çalışanlarının ücretlerine öncelikle yüzde 30 oranında bir zam yapılmalıdır. Bu zamdan sonra 2022 yılının ilk yarısı için yüzde 15, ikinci yarısı içi yüzde 15, 2023 yılının ilk yarısı için yüzde 15 ve ikinci yarısı için de yüzde 15 oranında zam yapılmalıdır.

·         Üniversite mezunu tüm memurların ek göstergeleri 3.600’e çıkarılmalı, 6’ncı dereceye inen tüm kamu çalışanlarına ek gösterge verilmelidir.

·         Kamu çalışanlarına yılda bir defa yıllık izne ayrılırken bir maaş tutarında ikramiye ödenmelidir.

·         Gelir vergisi tarifesinden kaynaklanan vergi yükü artışı önlenmelidir. Tüm ücretlerin asgari ücret kadar olan kısmı vergiden istisna edilmelidir.

·         Aynı kadro ve unvanlarda çalışanlar arasındaki maaş farklılıkları giderilmeli ve eşit işi eşit ücret ödenmelidir.

·         Yıllardır artırılmayan doğum yardımı ödenekleri günün koşullarına göre yeniden belirlenmelidir.

·         Anayasa’nın çalışma yaşamı ve çalışanların haklarına ilişkin hükümleri, uluslararası sözleşmelere uygun olarak düzenlenmelidir. Grev hakkı anayasal güvenceye alınmalıdır.

·         Eğitim ve sağlık başta olmak üzere kamuda istisnai olması gereken sözleşmeli personel istihdamının genişletilmesine son verilmelidir.”

BİRLEŞİK KAMU İŞ TİS SENDİKA TOPLU SÖZLEŞME MEHMET BALIK EĞİTİM İŞ GENEL SAĞLIK İŞ BÜRO İŞ TÜM YERELS SEN AYDIN
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
AES’ ten Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü’ne Ziyaret
AES’ ten Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü’ne Ziyaret
Samsun'da öğrenciler mağdur oldu!
Samsun'da öğrenciler mağdur oldu!