Soruşturma sonucundaki idari tasarruf ikinci bir cezalandırma amacı taşıyamaz

Eğitim Bir Sen'den yapılan açıklamada,

Soruşturma sonucundaki idari tasarruf ikinci bir cezalandırma amacı taşıyamaz
Soruşturma sonucundaki idari tasarruf ikinci bir cezalandırma amacı taşıyamaz Admin

Eğitim-Bir-Sen olarak, Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde teknisyen olarak görev yapmakta iken, hakkında başlatılan disiplin soruşturması sonucu disiplin cezası alan ve aynı zamanda başka bir ilçedeki Anadolu İmam Hatip Lisesi Müdürlüğü emrine atanan üyemiz adına açtığımız davada, mahkeme, atama işlemini ikinci cezalandırma amacı taşıdığı gerekçesiyle hukuka aykırı buldu.

Söz konusu işlemin yürütmesini durduran Zonguldak İdare Mahkemesi, kararında, “Dava dosyasındaki bilgi ve belgeler ile soruşturma dosyasının birlikte incelenmesinden; davacı hakkında başlatılan soruşturma sonucu 1/30 oranında aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziye edilmesine karar verilmesi yanında soruşturma raporundaki öneri üzerine davacının atanmasının başka bir okula yapıldığı, söz konusu atama işleminin, aynı eylemden dolayı davacının ikinci defa cezalandırılması anlamına geleceği, zira isnat edilen eylemler davacının naklen atanmasını gerektirecek nitelikte ve ağırlıkta olmadığı, davacının, görev yaptığı kuruluşun huzur ve sükûnunu bozucu ya da düzenli ve verimli hizmet sunumunu sekteye uğratacak ve bulunduğu yerden başka bir hizmet birimine atanmayı gerektirebilecek tutum ve davranışları bulunduğuna ilişkin somut bir tespitin de ortaya konulamadığı anlaşıldığından, tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonuç ve kanaatine varılmıştır” ifadelerine yer verdi.

Mahkeme Kararı için tıklayınız

eğitim bir sen sendika soruşturma görev yeri değişikliği mahkeme karar
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
MEB'DEN ÖĞRENCİLERE YÖNELİK ETKİNLİK KİTABI
MEB'DEN ÖĞRENCİLERE YÖNELİK ETKİNLİK KİTABI
MEB'den, Öğretmenlere, Yöneticilere ve Öğrencilere Özel Rehber
MEB'den, Öğretmenlere, Yöneticilere ve Öğrencilere Özel Rehber